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千葉市の道路を、ともにつくる
土木施工管理技士 募集

土木施工管理(施工監督)

①施工監督  土木 • 舗装経験者

◇仕事内容

千葉市発注の道路改良・舗装・下水維持補修などの施工管理

・工程・品質・安全・原価の管理、施工計画書・書類作成

・発注者(千葉市)や協力会社との調整

※付き合いの長い協力会社が多く、現場はスムーズに進みます

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◇最近の現場例

・(都)誉田駅前線道路拡幅工事

・塩田町誉田町線交差点改良工事

・大木戸町土気町線舗装改良工事 ほか

※1件あたり3,000万円前後(5,000万円以下)の工事が中心です

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◇こんな方を歓迎

・公共工事の施工管理経験を活かしたい方(60代のベテランも活躍中)

・休日をしっかり取り、転勤なしで地元で長く働きたい方

・2級を取得し、1級を目指したい方(資格取得を会社が支援します)

年収539万〜650万円(資格手当込み)
年間休日126日(土日祝休み)
残業は月20時間程度(固定残業代なし)
定年なし・現場直行直帰OK

雇 用 形 態

資  格

勤  務  地

​勤 務 時 間

給    与

​賞    与

年 間 休 日 日 数

休日休暇

保  険

 

福 利 厚 生

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選 考 方 法

正社員(試用期間3ヶ月・期間中も給与・待遇は同じ)

1級または2級土木施工管理技士(施工管理経験者)・普通自動車免許(AT限定可)

本社(千葉市若葉区)および千葉市内を中心とした各現場(転勤なし・直行直帰可)

8:00〜17:00(休憩90分)・残業 月20時間程度(固定残業代なし)

月給40〜45万円(資格手当込み)+賞与年2回(想定年収539万〜650万円)

年2回(工事実績による。前年度実績:年間最大150万円)/昇給あり

126日(土日祝休み・完全週休2日制)

土日祝・GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇(繁忙期の休日出勤は別途手当)

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・総合災害保険加入

マイカー通勤可・ガソリン代全額支給・借り上げ社宅(家賃補助月3万円)

資格取得支援・書籍購入補助・健康診断・退職金共済加入

​育児休業・介護休業・時短勤務制度・研修制度

応募 → 面談(オンライン可)→ 代表面接 → 内定(最短1週間)

■雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月・期間中も給与・待遇は同じ)

■応募資格

1級または2級土木施工管理技士(土木・舗装の施工管理経験者)、普通自動車免許(AT限定可)

■勤務地

本社(千葉市若葉区)および千葉市内を中心とした各現場(転勤なし・現場直行直帰可)

■勤務時間

8:00〜17:00(休憩90分)、残業は月20時間程度(固定残業代なし)

■給与

月給40〜45万円(資格手当込み)+賞与年2回(想定年収539万〜650万円)

■賞与・昇給

賞与年2回(工事実績による。前年度実績:年間最大150万円)、昇給あり

■休日・休暇

年間休日126日(土日祝休み・完全週休2日制)、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(繁忙期の休日出勤は別途手当を支給)

■保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、総合災害保険加入

■福利厚生

マイカー通勤可・ガソリン代全額支給・借り上げ社宅(家賃補助月3万円)・資格取得支援・書籍購入補助・健康診断・退職金共済加入・育児休業・介護休業・時短勤務制度・研修制度

■選考の流れ

応募 → 面談(オンライン可)→ 代表面接 → 内定(最短1週間)

よくあるご質問

Q. 2級しか持っていませんが、応募できますか?

A. はい。2級土木施工管理技士をお持ちで、施工管理の経験がある方なら応募できます。入社後に1級を目指す方は、会社が資格取得を支援します。※今回の募集は、1級または2級をお持ちの方が対象です。

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Q. 何現場くらいを担当しますか?

A. 工事の規模によって変わります。1件あたり3,000万円前後の工事が中心で、規模に応じて1現場から複数現場を担当していただきます。

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Q. 現場へはどうやって移動しますか?

A. 社用車・マイカーのどちらでも構いません。マイカーの場合はガソリン代を全額支給します。現場への直行直帰もOKです。

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Q. 年齢制限はありますか?

A. 定年はありません。60代のベテランも活躍しています。

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Q. 残業や休日出勤はどのくらいありますか?

A. 残業は月20時間程度です。固定残業代ではなく、残業した分を支給します。休日は土日祝で、年間126日です。繁忙期に休日出勤がある場合は、別途手当を支給します。

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Q. 遠方に住んでいますが、応募できますか?

A. はい。借り上げ社宅(家賃補助月3万円)を用意しています。面談はオンラインでも可能です。

まずはお気軽にご応募・ご相談ください

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